Профессионального успеха достигают люди, которые не только верят в себя, но также имеют черты характера, помогающие в достижении целей. Талантливые сотрудники, которые сомневаются в своих возможностях и ставят свои интересы перед интересами компании, вероятно, не зайдут далеко. Сотрудникам о таком характере не хватает смирения, веры в свои возможности и оптимизма. Работодатели охотно учат и продвигают людей, которые имеют что-то, чему невозможно научить – соответствующий характер.
Очень немногим из вас удалось подняться на вершины карьеры без поддержки друзей, коллег или профессионального наставника. Многие, не имея средств на раскрутку, пользуются онлайн-кредитами на . Желая реализовать свои цели, вы не можете недооценивать людей, с которыми работаете. Вы должен сами служить помощью:
- передавая коллегам задачи, с которыми, по-нашему мнению, они справятся лучше,
- делясь контактами, которые будут им полезны в профессиональном развитии,
- отметив успехи коллег наравне с собственными.
Если вы являетесь востребованным специалистом, то верьте в миссию компании и доверяйте ее руководителям. Вы не должны опасаться увольнения. Однако вера в собственную компанию - это еще не все. Важно, чтобы вы были уверены, что профессиональная дорожка, по которой вы следуете, является перспективной.
Уверенность в себе и осознание собственных навыков - это очень важные качества хорошего работника. Безусловно, охотнее вы принимаете риск, если верите в то, к чему стремитесь. Помните, что успех не приходит сам.
Будьте оптимистом. Известно, что оптимизм не является гарантом успеха, но позитивное мышление, безусловно, ему способствует.
Распространенной причиной демотивации сотрудников является отсутствие энтузиазма, вытекающего из работы. Общайтесь ясно и точно. Хвалите подчиненных, если они заслуживают, и обращайте внимание на ошибки. Таким образом, вы получите уважение, а также мотивируйте всех на работу.
В служебных отношениях нельзя забывать о необходимом такте. Лучше не затрагивать спорных тем, таких как политика или религия, и смягчите шутки.